Interimmanagement sociale dienst

Geplande of ongeplande uitval van een leidinggevende?

Bij Herd geloven we in Interim-management in het kwadraat, dat staat voor meerwaarde en dialoog. In dialoog met de organisatie leiden onze interim-managers een dienst of afdeling. Ons leiderschap past zich aan de context en de mensen aan. 

Het Herd-team kan bogen op heel wat leidinggevende ervaring in het sociale beleidsdomein. Samen met de klant analyseren we de noden bij de start van de periode. We werken steeds projectmatig, met als doel jouw team te versterken naar de toekomst. 

Of behoefte aan mentoring?

Kan de leidinggevende in uitdagende en drukke tijden wat extra ondersteuning gebruiken? Is er behoefte om uitdagingen of knelpunten één-op-één in alle vertrouwen te bespreken en samen te zoeken naar kansen en mogelijkheden? Dan kan mentoring een uitkomst bieden. 

PRAKTISCH

We stemmen graag af op jouw organisatie. In een verkennend gesprek brengen we noden en wensen in kaart. Op basis daarvan doet Herd een voorstel op maat.